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承包出租车是否构成劳动关系,存在一定的争议和条件限制。
实践中一般被视为民事的服务关系。此外,还有认为出租汽车公司通过承包经营合同规避自身的义务,将与司机的关系定位成承包经营关系是目前行业的普遍现象。
因此,可以认为承包出租车是否构成劳动关系并非绝对,而是需要根据具体情况分析判断。在某些情况下,可能被认定为劳动关系,而在其他情况下,则可能被视为民事服务关系或承包经营关系。
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