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企业可以因为经营困难而不支付工资吗？
发布时间：2024/6/25 9:21:46 浏览量：733
不可以。即便企业经营困难，也不能成为拖欠员工工资的理由。企业应优先保证员工的基本生活需求，否则将面临法律制裁。
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