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答:根据《劳动法》第四十四条,用人单位安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资。即使加班未经审批,如果员工实际上班时间超出法定或约定的工作时间,用人单位仍需支付相应的加班费。
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