南京专业劳动律师解答如下:
我们知道加班需要支付加班费。但是这个加班费呢,在不同的时期,这个计算的标准是不一样的。
在正常的工作时间,比如在周一到周五延长劳动工作时间,那么需要支付劳动者不低于百分之一百五的工资报酬。在休息日加班的,需要支付不低于百分之两百的工资标准工资报酬。第三种情况是在法定节假日加班的,需要支付不低于百分之三百的工资报酬。那么这个法定节假日就是通常所说的国家通过一个明文的法律规定,必须要放假的,比如五一劳动节、国庆节、春节等。那么这里需要注意的是,这个法律规定只是对下限进行了一个限制,并没有对于上限进行一个限制。
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